جوانان نخبه آذربایجانغربی را شناسایی و برای ماندن در استان حمایت میکنیم

استاندار آذربایجانغربی با تأکید بر ضرورت حفظ سرمایه انسانی استان گفت: جوانان مستعد و نخبه باید شناسایی شوند و با ایجاد فرصتهای مناسب، زمینه نقشآفرینی آنان در حوزههای مدیریتی، اقتصادی و تخصصی فراهم شود.
رضا رحمانی در آیین گرامیداشت هفته تشکلها و مشارکتهای اجتماعی، سازمانهای مردمنهاد را از سرمایههای راهبردی استان دانست و اظهار کرد: فعالیت حدود ۱۳۰۰ سمن در آذربایجانغربی ظرفیت قابل توجهی است که باید با سازماندهی و ایجاد سازوکار مناسب، در تصمیمسازی و حل مسائل استان مورد استفاده قرار گیرد.
وی با بیان اینکه تشکلهای مردمنهاد حلقه ارتباط میان مردم و ساختارهای اجرایی هستند، افزود: مطالبهگری حق سمنهاست، اما در کنار آن انتظار میرود تشکلها برای مسائل استان راهکار و پیشنهاد عملی نیز ارائه کنند و در اجرای راهحلها مشارکت داشته باشند.
استاندار آذربایجانغربی با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی گفت: یکی از برنامههای استان، شناسایی جوانان توانمند و مستعد، دستهبندی ظرفیتهای آنان و فراهمکردن زمینه آموزش و استفاده از این توانمندیها در بخشهای مختلف است.
رحمانی جلوگیری از خروج نیروهای متخصص و جوان از استان را از دغدغههای جدی عنوان کرد و افزود: اگر سرمایه انسانی و سرمایه اقتصادی همزمان از یک استان خارج شود، مسیر توسعه با مشکل مواجه خواهد شد؛ بنابراین باید شرایطی فراهم شود که جوانان آینده خود را در آذربایجانغربی ببینند.
وی همچنین تأکید کرد فرصتهای مدیریتی و اجتماعی باید بر پایه شایستگی و توانمندی افراد فراهم شود و ملاحظات سیاسی، قومی یا منطقهای مانع استفاده از ظرفیت جوانان مستعد نشود.
استاندار آذربایجانغربی در بخش دیگری از سخنان خود بر استفاده از ظرفیت بخش خصوصی، خیرین و سازمانهای مردمنهاد برای حل مسائل استان تأکید کرد و گفت منابع دولتی بهتنهایی پاسخگوی همه نیازها نیست و توسعه مشارکت مردمی میتواند زمینه اجرای برنامههای مؤثرتر را فراهم کند.
رحمانی در پایان بر ایجاد فضای مستمر برای گفتوگو و همافزایی میان سمنها و دستگاههای اجرایی تأکید کرد و خواستار آن شد که این تعاملات به خروجیهای عملی و قابل اجرا برای حل مسائل استان منجر شود.
در پایان این آیین نیز از جمعی از سازمانهای مردمنهاد و فعالان اجتماعی آذربایجانغربی تقدیر شد.
دیدگاهها
۰هنوز دیدگاهی ثبت نشده است. نخستین نفر باشید.